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中小企業と就労支援機関の交流事業

障害者雇用を検討しているものの、「何から始めればいいのか」「自社に合う人材がいるのか」と悩む企業は少なくありません。 本事業では、当財団のネットワークを活かし、専門的なノウハウを持つ複数の障害者就労支援機関との貴重な出会いの場を提供します。障害のある方を支援している職員と直接対話し、課題を共有することで、貴社に最適な雇用プロセスの第一歩を共に踏み出しましょう。

 

対象

都内に本社または事業所がある法定雇用率未達の中小企業（従業員300人以下）

令和8年度スケジュール

第１回　令和８年７月14日（火）13：00～16：30

会場 東京しごとセンター　地下講堂
企業数 10社程度
対象支援機関数 50事業所程度
申し込み期間 令和8年5月11日（月）～令和8年6月5日（金）
申込方法 障害者就業支援課　電子受付システムこのリンクは別ウィンドウで開きます
チラシ 閲覧・ダウンロードはこちらPDFファイル
第1部

基調講演（13：00～13：45）
テーマ：株式会社ドムにおける障害者雇用の軌跡
講師：飯岡 淳氏（株式会社ドム　法務部　次長）

2009年時点で従業員数約150名のうち障害者の雇用率が0.0％の状況から2018年に法定雇用率を
達成した株式会社ドムは、新宿区西新宿に本社を構える中小企業です。上層部や現場に対する
社内理解の進め方や苦労した経験等、現在に至るまでの具体的な事例を中心にお話いただきます。
第2部

交流会（14：00～16：30）

会場内のブースにて、障害者就労支援機関と情報交換を行います。（1事業所あたり15分目安）
貴社の会社概要や業務内容、求める人物像をお伝えください。

 

メリット

  • 複数の障害者就労支援機関と直接交流することができます。
    （施設の特色、在籍している障害者の情報、普段行っている訓練内容等）
  • 障害者雇用で疑問に思うことを質問することができます。
  • 自社の魅力を就労支援機関へ直接アピールすることができます。

 

 

 

 

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