東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター8階
東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター8階
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会場 |
豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階 |
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最寄駅 |
池袋駅 または 東池袋駅 |
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見学会内容 |
事業説明 → 職場見学 → 働く社員からお仕事の紹介 → 質疑応答【約90分】 |
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仕事内容 |
オフィス内での事務補助など |
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企業紹介 |
当社は、総合人材サービス業の株式会社ヒューマントラストの特例子会社です。 |
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会場 |
江東区塩浜1-2-8 DPL江東深川4階 |
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最寄駅 |
豊洲駅 または 越中島駅 |
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見学会内容 |
企業概要や障害者雇用の説明→職場見学→質疑応答 【約90分】 |
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仕事内容 |
商品管理業務（検品や仕分け、出荷等） |
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企業紹介 |
1976年、弊社のアパレル事業は原宿の小さなお店（アメリカンライフスタイルショップ）から始まりました。創業50年、皆様に支えられて、今は国内外にお店を持つことができました。2003年、弊社の障害者雇用はロジスティクス部で1人の聴覚障害を持つスタッフと一緒に働き始め、今では障害の特徴にかかわらず、様々な個性を持つスタッフと一緒に働いています。スタッフを中心に各関係者と協力をしながら、物流作業の各所で活躍できるようになりました。ご見学では当事者の思いを含めてご案内いたします。どうぞよろしくお願いいたします。 |
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会場 |
渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー15階 |
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最寄駅 |
新宿駅 |
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見学会内容 |
全社としての取組み説明 → 職場見学 → 職場での取り組み → 質疑応答【約90分】 |
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仕事内容 |
印刷・事務代行、社内便業務 |
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企業紹介 |
全国で約56,000名の従業員を抱え、コンタクトセンター事業を中心としたBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開。年齢や性別、障害の有無に関わらない、多様な人材が多様な働き方ができる環境作りを進め、2020年から6年連続でPRID指標”ゴールド”を受賞。また、4年連続でD&IAward2025最高位「ベストワークプレイス」も受賞致しました。常に先進的な取組みを行う中で、障がい者雇用の新たなキャリアパスの道を拓く取り組みが評価され過去最大のエントリー数の中から2023年度第10回GOODACTION AWARD cheerup賞を受賞。複数メディアより取材を受け記事の掲載や動画が配信がされました。コンタクトセンターを始め、印刷や事務代行（本社）のほか、清掃（札幌・山形）や農業（東松島・山形）など、全国で約600名の障がい者が活躍中。 |
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会場 |
千代田区九段北1-3-2 大橋ビル5階 |
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最寄駅 |
九段下駅 |
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見学会内容 |
企業説明 → 障がい当事者社員(障がい者支援事業部)による業務紹介 → 質疑応答 |
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仕事内容 |
一般事務、職場体験実習運営、求職者とのオンライン模擬面接、イベント運営補助など |
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企業紹介 |
☆柔軟な発想と実行力で広く深く社会に貢献する☆ |
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会場 |
江東区常盤1-18-2 RDXビル3階 |
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最寄駅 |
森下駅,清澄白河駅 |
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見学会内容 |
講話 → 現場見学 → 質疑応答【約90分】 |
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仕事内容 |
中古OA機器の清掃／複合機パーツの修理／各種キッティング作業 他 |
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企業紹介 |
当社は2008年の設立以来、知的障がい者5名と健常者2名による体制でスタートし、現在では知的障がい者26名、精神障がい者8名、身体障がい者2名、健常者14名が在籍しています。 |
| 株式会社ドム | |
| 会場 | 新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
| 最寄駅 | 西新宿駅 |
| 見学会内容 | 企業概要や障害者雇用の取り組み説明→職場見学→当事者を交えた質疑応答【約75分】 |
| 仕事内容 | 事務サポート業務（データ入力・ファイリング・業務マニュアル作成等） |
| 企業紹介 | 〈 2020年もにす認定〉 「障害者雇用に関する優良な中小事業主として認定」 弊社は、西新宿にある人材派遣会社です。障がい者枠で入社した方は、全員｢事務サポート部｣に配属され、他部署の切り出し業務をお願いしております。障がいの有無に関わらず、能力を認められ、仕事を任せられると嬉しいのは多くの人が感じる事。｢障がい者だから無理！｣と決めつけず、本人の希望があれば希望に副う業務も段階的にお任せしてみるのも大事と考えています。現在精神・発達障がいの特性を持つ方が多く就業しております。 |
| 明電興産株式会社 | |
| 会場 | 品川区大崎5-5-5 明興ビル |
| 最寄駅 | 五反田駅 |
| 見学会内容 | 会社概要説明→当社の取組み→職場見学→質疑応答【約90分】 |
| 仕事内容 | オフィス内での庶務業務、請求書の確認・支払処理、各種書類の作成・管理、データ入力他 |
| 企業紹介 | 当社は、電機メーカーである明電舎のグループ企業として、明電舎および明電グループ各社に向け、福利厚生サービス、オフィスサービス、管財サービスを提供しています。 明電グループには特例子会社が存在する一方、障がい者雇用はグループ適用ではなく、各社が主体的に取組みを進めています。当社では2022年の自社ビル建替えを契機に、障がいのある社員と健常者が同じ執務環境で働くフリーアドレス制を導入し、相互理解を深めながら一般就労の職場づくりに取り組んできました。こうした取組みが評価され、2026年5月に「もにす認定」を受けました。今後も多様性と包摂性のある職場環境の実現を目指していきます。 |
| 花王ピオニー株式会社 オフィスサポート部門（花王株式会社 特例子会社） | |
| 会場 | 中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル3階 |
| 最寄駅 | 茅場町駅又は水天宮前駅 |
| 見学会内容 | 企業情報共有→職場見学→質疑応答 【約90分】 |
| 仕事内容 | 一般事務（データ入力・スキャニング・手作業など） |
| 企業紹介 | 洗剤や化粧品を中心に幅広い製品を展開している日用品メーカーである花王(株)の特例子会社です。オフィスサポート部門は2017年に設立され現在障害のあるメンバーは29名です。男女約半数ずつで20代前半の社員が多い朗らかなオフィスです。「個々の特性にあわせた様々な業務の開発」を心がけています。又、「メンバーには社会人としての成長を支援し豊かな人生を歩んでほしい」との考えから、毎朝のミニ講座、日誌作成と振り返り面談、スキルアップ研修など視野を広げる活動を重視しております。 2018年東京都「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」受賞 2023年 もにす優良中小事業主認定。 |
| 大東コーポレートサービス株式会社（大東建託株式会社特例子会社） | |
| 会場 | 品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階 |
| 最寄駅 | 天王洲アイル駅 |
| 見学会内容 | 事業内容 →業務紹介・社員紹介→ 質疑応答・意見交換 【約120分】 |
| 仕事内容 | 事務補助業務（書類の封入発送業務、データ入力・スキャニング等）、 メールセンター運営管理、シェアードサービス業務、RPAプログラム開発、委託訓練事業等 |
| 企業紹 | 大東コーポレートサービス株式会社は、2005年に大東建託の特例子会社として設立。 障がいのある人もない人も、一緒になって働くことの楽しさ、喜びを共有できる職場環境づくりをおこなっています。2016年にはシェアードサービスをおこなう関連会社と合併。大東建託グループ各社から様々な業務を請け負い、業務の集約化・効率化に取り組んでいます。 |
| 株式会社IHI | |
| 会場 | 江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル |
| 最寄駅 | 豊洲駅 |
| 見学会内容 | 職場見学→企業概要や障害者雇用の説明→当事者紹介ならびに仕事紹介他→質疑応答 |
| 仕事内容 | IHI本体・関係会社からの受託業務（資料作成/電子化/HP・DX関連/各種事務補助業務など） |
| 企業紹 | IHIは1853年の創業以来、陸上機械、プラント、航空宇宙分野などで培った技術を基盤に、世界中へ多様なソリューションを提供しています。 障がい者雇用においては、1992年より障がいのある従業員の定着支援として業務支援担当を設置。2018年からは医療系専門スタッフを含むサポートスタッフを配置し支援体制の強化に取り組んできました。同一の人事制度のもと教育支援とOJTを通じて、一人ひとりの成長と定着を支援しています。現在、障がい者雇用におけるキャリアパスを整備し、本人の希望や適性に応じて、部門を越えたキャリア形成を行い、キャリアアップを目指すことも可能です。2024年「東京都バリアフリー好事例企業」に認定。2026年4月からは人事部「障がい者活躍推進グループ」として再編され、さらなる支援の充実を図っています。 |
| 社会福祉法人暁会 特別養護老人ホーム フェニックス杉並 | |
| 会場 | 杉並区天沼3-19-14 |
| 最寄駅 | 荻窪駅 |
| 見学会内容 | 施設概要・取り組み等の説明→当事者のスピーチ→現場見学→質疑応答 |
| 仕事内容 | 介護現場における間接業務（清掃、ご飯の用意など）および介護業務 |
| 企業紹 | 社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。事業所開設より5年、障害者が働ける雇用環境の設定をゼロから取り組んできました。現在、事業所従業員124名のうち、精神・知的・発達など障害のあるキャストメンバー7名が在籍。それぞれが合理的配慮のもと、清掃等の間接業務や、入居者様と直接関わる介護業務に従事しています。なかには、介護職で働きながら国家資格である介護福祉士資格を取得したキャストもいます。 当日は、当事者による登壇も予定しています。福祉に貢献する社会福祉法人ならではの視点から、障害者雇用への向き合い方についてお伝え致します。 |
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