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就活セミナーは、「自己理解」や「ビジネスマナー」等をテーマとし、就職活動の準備や“働き続けるために必要なスキル”を身に着けることを目的としたセミナーです。対象者・障害種別ごとに、さまざまな講師をお招きし開催しています。障害のある方は、支援者と一緒にワークを進めていくため、安心してご参加いただけます。
令和8年度は、以下の3つのコースを開催します。
模擬面接コース 【精神・発達】 年1回 … 第1回
支援者向けコース【知的】 年1回 【精神・発達】 年1回 … 第2回・第3回
3~4日間コース【知的】 年2回 【精神】 年2回 【発達】 年2回 … 第4回~第9回
| 回 | 日程 | コース/対象者 | 会場 |
講師・ チラシ |
申込期間 |
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1
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6/5(金)
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模擬面接コース |
地下2階講堂
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講師: 茂木 省太 氏 小谷 彰彦氏 ![]() |
5/7(木) ~5/20(水)
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精神・発達障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:8組16名
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| 2 |
6/22(月) |
支援者向けコース 【精神・発達】 |
5階セミナー室
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講師: 茂木 省太 氏 小谷 彰彦 氏 ![]()
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5/7(木) ~5/20(水) |
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精神・発達障害のある方の支援者 ※ 定員:20名 |
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| 3 |
7月予定 |
支援者向けコース 【知的】 |
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講師: 藤巻 鉄士氏
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5月予定 |
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知的障害のある方の支援者 ※ 定員: 会場 … 20名 オンライン… なし |
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以降の日程は、3~4日間コースとなります ※順次更新いたします。 |
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4 |
7/ 7(火) 7/16(木) 7/21(火) 7/28(火) |
【知的(スキル)】 知的障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:12組24名 |
地下2階講堂 ※7/16のみ 4階402教室 |
講師: 小畑 あや氏
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6/8(月) ~6/19(金)
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| 5 |
8/26(水) 9/3 (木) 9/10(木) 9/17(木) |
精神障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:12組24名 |
三鷹産業プラザ |
講師:
茂木 省太氏 小谷 彰彦氏
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7/27(月) ~8/7(金) |
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6 |
10/2(金) 10/9(金) 10/16(金) 10/23(金) |
発達障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:12組24名 |
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講師: 西山 久恵氏 |
8/31(月) ~9/11(金)
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7 |
11/4(水) 11/12(木) 11/18(水) 11/25(水) |
精神障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:12組24名 |
5階セミナー室 11/25のみ地下2階講堂 |
講師: 西山 久恵氏 |
10/5(月) ~10/16(金) |
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8 |
12/1(火) 12/8(火) 12/17(月) 12/24(木) |
発達障害のある方とその支援者のペア ※ 定員:12組24名 |
地下講堂 5階セミナー室 |
講師: 西山 久恵氏 |
11/2(月)~11/13(金) |
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9 |
1月予定 |
【知的(意欲)】 ※ 定員:12組24名 |
講師:
藤巻 鉄士 氏
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12月予定 |
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(1)(2)いずれか該当する方法でお申し込みください
(1)既に電子受付システムへご登録のある就労支援機関様 電子受付システム
◇下記より電子受付システム(支援者向け)へアクセスいただき、お申し込みください。
https://www.sssj.tokyo/mypage/![]()
◆ 操作にあたってご不明な点がある場合は、ログイン後に操作マニュアルをご確認ください
(2)ご登録のない就労支援機関様 Microsoft Forms
◇チラシに記載のフォームまたは、下記よりアクセスいただき、お申し込みください。
〇就活セミナー1 精神・発達障害のある方とその支援者のペア (5/7~5/20 申し込み受付)
https://forms.cloud.microsoft/r/RBMjTfPFA6![]()
〇就活セミナー2 精神・発達障害のある方の支援者 (5/7~5/20 申し込み受付)
https://forms.office.com/r/3CQ3c9pf4u![]()
<お申し込みに関するご注意>
![]() |
いんくる62号(2025年9月号)で、 令和7年度 第4回就活セミナーを特集しております。 ぜひお読みください! |
令和7年7月11日、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 藤巻 鉄士氏を講師に招き、知的障害のある方の支援者を対象とした「第3回就活セミナー」を開催しました。
前半は、知的障害のある方の就職面接で、支援者の方が注意すべき点(面接同席のあり方や、ビジネスマナー、補助方法など)や面接練習方法など、支援者としての面接のポイントを藤巻氏よりご講演いただきました。後半は、来場参加者のうち4名の方に面接補助をする支援者役を務めていただき、ロールプレイを実施しました。
● 面接では利用者だけではなく、支援者の振る舞いも見られていることが分かった。また、面接官の反応も見ながら補助を入れられるよう、支援者の観察力が必要だと感じた。
● 丁度実習前面談に行き始めた頃だったので、支援者として補佐の仕方が分かって非常に有意義な時間でした。ロールプレイの症例がリアルでイメージしやすかったです。
● 支援の本質や知識を学ぶ機会は多かったのですが、自分の支援のやり方を客観的に見てもらい、意見がもらえたり、人の支援のやり方を見る機会があまりなかったので、とても学びの多い研修でした。ありがとうございました。
▶ 利用者の方へ
いつもとは違う環境や同じ立場の参加者の姿から、互いに良い刺激をもらいながら学ぶことができます。
自分で大事なポイントを書き足したテキストは、就職活動中はもちろん、就職後も心強いアイテムになります。
▶ 支援者の方へ
ペアで4日間受講することで、利用者の方をより理解することができます。
各場面での支援のコツや経験豊富な講師から事例の提示があり、支援のノウハウを具体的に学ぶことができます。
他の支援機関での取組や支援者の関わりからも多くを学び取ることができ、支援機関の横のつながりも生まれます。
◎ 就活セミナーの受講を検討されている支援者の方を対象とし、随時見学会(事前申込み不要)を開催しています。
ぜひご参加ください。
企画普及係 電話 03-5211-2681
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