働くパパママ育業応援奨励金

更新日：令和6年１０月１５日

男性の育業や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業等を支援します。

　お知らせ　

・令和６年１０月１５日更新

　２０２４年１０月１日（火）から郵便料金が変更されました。

　本奨励金にかかる申請関係書類を郵送される際には、

　郵便料金をご確認いただきますようよろしくお願いします。

・令和６年９月２５日更新

　「働くパパコースＮＥＸＴ」と「働くママコースＮＥＸＴ」の「Ｑ&Ａ」に「Q３９」を追加し、掲載しました。

・令和６年９月１０日更新

　「働くママコースＮＥＸＴ」の募集要項（郵送申請、電子申請）ページに「加算内容の申請と提出書類」を掲載しました。

・令和６年８月１３日更新

　「働くパパコースＮＥＸＴ」の募集要項（郵送申請、電子申請）ページに「加算内容の申請と提出書類」を掲載しました。

・令和６年８月１日更新

募集要項（郵送申請）ページに「奨励金請求書兼口座振替依頼書」の申請様式を掲載しました。

・令和６年７月２９日更新

　全コースの募集要項ページに「Ｑ&Ａ」を掲載しました。

・令和６年６月２８日改訂

　全コースの「募集要項」「提出書類一覧」を改訂しました。

各コースの概要

※働くパパコース・働くママコースは「働くパパコースＮＥＸＴ」「働くママコースＮＥＸＴ」へそれぞれ名称を変更しました

	合計１５日以上の育業　２５万円～３３０万円加算となる取組により　最大４１０万円 ※奨励金額がアップしました！
	合計１年以上の育業　　１２５万円加算となる取組により　最大１６５万円 ※奨励金額がアップしました！
	合計６か月以上１年未満の育業　１００万円
	２人がそれぞれ合計３０日以上の育業＋複数の職場環境整備実施　　　８０万円３人目以降５人まで１人につき３０万円加算　最大１７０万円

【対象事業者】
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等
※企業規模はコースごとに異なります。

【事業実施期間】
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

【申請期間】
対象となる育業から原職に復帰し、3か月経過する日の翌日から2か月以内
※企業毎に申請期限が異なりますので「申請期限日一覧（PDF：548KB）」を必ずご確認ください。

【奨励金募集要項および申請様式】
申請にあたっては募集要項・申請様式をご確認ください。

過去に本奨励金を受給した企業（同一代表の申請は、別法人格であっても同一企業とみなします）は同一のコースを申請することができません。
ただし、過去に受給したコースと今年度申請のコースが異なる場合は原則申請可能です。

※令和4年11月1日より東京都パートナーシップ宣誓制度が創設されました。この制度の趣旨を踏まえ、「東京都パートナーシップ宣誓制度」等の証明を取得した方の申請についても、一定の要件とともに申請を可能といたします。