働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）

　更新日：令和6年6月28日

（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。　　

働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）について

奨励対象事業者　　　　　

都内勤務の常時雇用する従業員を２名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等

（従業員数３００名以下）

奨励対象となる取組

〇合計15日以上の育業
〇育児・介護休業法に基づく環境整備について、１つ以上実施したこと

ＮＥＷ　

加算となる取組

育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組等を１つ実施するごとに２０万円加算

①管理職の育業と社内周知
②パパ向け育業マニュアルの作成と育業メンター制度の整備
③同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
④同僚への応援手当支給

奨励金額

２５万円～３３０万円

合計１５日：２５万円　合計３０日：５５万円

（以降１５日ごとに27.5万円加算）
※加算となる取組により最大410万円支給

※働くパパコースは令和6年度より「働くパパコースＮＥＸＴ」に名称変更しました。　
　過去に本奨励金を受給していない企業等が申請できます！