更新日:令和6年6月28日
(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計6か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
奨励対象事業者 |
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等 (従業員数300名以下) |
奨励対象となる取組 |
〇合計6か月以上1年未満の育業 〇育業促進等に関する取組計画の作成 〇パパが合計30日以上の育業(取得予定でも可) |
奨励金額
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100万円 |
過去に本奨励金を受給していない企業等が申請できます!
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