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中小企業においては、継続的な採用活動の経験が少なく、採用ノウハウの不足や、
必要な人材像が曖昧なまま求人活動を続けたことにより、長期間にわたって
「採用ができない」「採用しても雇用のミスマッチ等で定着しない」等といった状況があることも少なくありません。
このような中、(公財)東京しごと財団は、中小企業の採用活動に関する様々なご相談・ご要望に
対応するため、「人材確保相談窓口」を開設しました。
窓口では、専任の相談員が様々なお悩みや課題に対して貴社に寄り添った助言を行うとともに、
「コンサルティング支援」や「各種セミナー」等、「採用力向上」に向けて適切な支援メニューをご案内いたします。
下記に記載のご案内をクリックし、詳細をご確認・ご利用ください。
→「人材確保相談窓口」・「専門・中核人材 副業・兼業人材専門相談窓口」について
ご利用者の皆様へ
新型コロナウィルス感染拡大防止のため、人材確保相談窓口につきましては、
以下とおり対応させていただきます。お手数をおかけしますが、ご理解、ご協力をお願いいたします。
<相談窓口のご利用方法>
相談窓口に、ご来所の際は、マスクの着用や手洗い等のご協力をお願いいたします。
また、発熱や風邪の症状等、体調不良の際は、ご来所をお控えください。
なお、電話やオンライン(使用ツール:Zoom)、メールによるご相談も実施しておりますのでご利用ください。
(公財)東京しごと財団 企業支援部 企業支援課 人材確保支援担当係
電話番号:03-5211-2174 (受付時間/平日9:00~17:00 ※土日祝日、年末年始を除く)
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